Médecine du travail - Visite médicale

Bonjour à tous,
la visite médicale est obligatoire pour tous les salariés de l'entreprise.
Les dirigeants de l'entreprise doivent-ils obligatoirement passer la visite du travail?
Si non, faut-il quand même payer les cotisations les concernant?
Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour Caroline,

Tout salarié d'entreprise doit faire sa visite médicale, il n'y a pas de distinction hiérarchique.
Article R.241-49 du code du travail
Chaque salarié bénéficie d'examens médicaux périodiques, au moins tous les vingt-quatre mois, en vue de s'assurer du maintien de son aptitude au poste de travail occupé. Le premier de ces examens a lieu dans les vingt-quatre mois qui suivent l'examen d'embauche prévu à l'article R. 241-48.

Le seul point à noter est la modification de la périodicité de 1 an à 2 ans depuis ce décret.

Attention certains salariés ont une visite médicale tous les ans. cela depend de leur classification: SMO SURVEILLANCE MEDICALE ORDINAIRE ( tous les 2 ans )ou SMR SURVEILLANCE MEDICALE RENFORCEE (tous les ans)EX smr: travail de nuit, travail en milieu hyperbare... (Art L231-2 CODE DU TRAVAIL)...

J'ai téléphoné à la médecine du travail, en fait si le directeur de l'entreprise n'est pas compris dans l'effectif des salariés il n'a pas à passer la visite médicale. Il est considéré comme travailleur indépendant et non comme salarié de l'entreprise.
Mes patrons sont salariés de la société, ils doivent donc passer la visite.