INDICATEUR SECURITE

Bonjour,

Pour piloter mon processus sécurité, je suis actuellement le TF et le TG;

pouvez vous me dire si vous suivez d autres indicateurs au niveau de la sécurité

Merci

Slt,

Je suis aussi le TF1 (accident avec arret) ainsi que le TG. Néanmoins, le TF1 étant égal à 0 pour 2007, j'essaie de suivre le nombre d'accidents sans arret ainsi que le nombre de soins sur le site. De plus, je compare mes indicateurs à ceux référencés auprès de la CRAM pour mon code APE.

Tu peux également suivre le nombre de personnes formées à la sécurité, l'avancement de ton programme d'actions sécurité enfin tout ce qui est relatif aux indicateurs de management.

Ceci dit, j'ai pas d'autres idées mais il est possible que mes petits MERIS aient des solutions,lol.

En espérant t'avoir aidé.

Marie.

Bonjour,

Alors une entreprise faisant des briques et des tuiles que je ne nommerai pas suit plusieurs indicateurs autour du taux de fréquence :
TF1 (accidents avec arrêts)
TF2 (accidents avec arrêts + accidents sans arrêts)
TF3 (accidents avec arrêts + accidents sans arrêts + soins)

Par ailleurs, tu peux également d'autres outils de communication comme une croix représentant les jours du mois et signifier par des couleurs (vert orange rouge) la présence d'accidents ou non, ainsi que le nombre de jours sans accidents dans l'entreprise, entre autres ...

Tu peux avoir un indicateur en fonction des lésions (coupure, traumatisme, brûlure…) pour savoir sur quoi tu dois agir exactement.

ok
merci pour vos infos

sur le siège des lésions aussi (bras, tête,...) pour donner des indications sur les EPI à mettre à disposition ou à changer...

Après l'environnement, voici ma réponse pour la sécurité
Donc chez nous on suit :
- comme tout le monde TF1, TF2 et TG avec pour objectif 2008, zéro accident.
- chaque semaine, l'équipe fait des visites de sécurité (mini audit sécurité). J'ai plusieurs indicateurs : le nombre d'écarts aux standards, le nombre d'écarts corrigés par rapport à la semaine précédente, et cela me donne le taux de correction des écarts et donc l'implication du personnel (cet indicateur nous a permis de nous rendre compte que la maintenance ne prennais pas en compte certaines dérives pouvant engendrer des accidents). Il y a aussi l'évolution du cumul des écarts de ses visites de sécurité. Les écarts sont ensuite classées par thèmes, et un autre indicateur me permet de savoir dans quel thème il faut s'améliorer et pour chaque secteur de l'entreprise (1 thème, par exemple le port des EPI).
- sur le même principe des visites de sécurité réalisée par l'équipe, il y a des visites mensuelles du directeur dans les ateliers.
- le nombre de situation anormale.
- pour tous les écarts et situations anormales des actions sont programmées. Le nombre d'actions réalisées sur le nombre d'actions programmées est un autre indicateur.
L'objectif 2008 est de réduire de 50% le nombre d'écarts par rapport à 2007, puis en 2009 de 50% par rapport à 2008.
Concernant le taux de correction, l'objectif est de 90% en 2008 alors qu'en 2007 on arrivait difficilement à 83%.
- ensuite au niveau des formations, on suit le taux de formation et le nombre d'heure moyen par salarié
- et enfin, les visites médicales réalisées.

J'espère que ça va t'aider.

Peux tu me donner ton TF et Tg ou ton nombre d'AT avec arrêt sur 2007

merci

En 2007, nous avons un accident avec arrêt ce qui a fait monté en flèche nos indicateurs. Car un accident sur 35 salariés c'est énorme !!!

moi je suis a 3 AT avec arrêt pour 160 salariés

donc + de 10 pour 160 ce n'est pas bon!!!