Sondage : Fonction QSE et rémunération

Bonjour à tous,

Je m'adresse à tous les animateurs sécurité qui peuvent venir sur ce site: j'aimerais connaître vos missions (sont-elles les mêmes qu'un responsable HSE) et quel est le salaire que vous avez négocié dans votre entreprise ainsi que votre secteur d'activité.
Pour info en ce qui me concerne: recruté au statut d'animateur en métallurgie, avec les fonctions d'un responsable HSE et un salaire brut mensuel de 1700 euros...et 2 ans d'expérience qd j'ai intégré l'entreprise...

Merci pour vos réponses.

En ce qui me concerne :

Secteur : assimilé TP - Installation d'éoliennes
Fonction : Responsable QSE
Statut : cadre
Salaire : 30000€ brut / an + primes, tickets restau, carte bleu d'entreprise

voilou

En ce qui me concerne :

Secteur : batiment deuxième transformation - secteur plasturgie et bois
Fonction : animateur sécurité environnement (avec fonction de responsable)
Statut : en dessous de cadre
Salaire : 24000€ brut / an sans expérience - forte évolution du poste sur 3 ans

voilou

Pour moi, même si le sujet est tabout je me lance.

Secteur : datacenter secteur bancaire
Fonction : responsable sécurité (avec une partie de gestion administrative)
Expérience : 2 ans
Statut : technicien dernier échellon (en négociation pour obtenir le statut cadre)
Salaire : 31000€ brut / an + astreinte (630 € brut/ mois) + interessement + ticket restaurant + GSM/PC portable + primes de garde d'enfants

Secteur : Mécanique / Métallurgie
Fonction : Animateur QSE
Missions : Suivi qualité et mise en place système qualité pour une gamme de produit + management QSE sur le site de production.
Expérience : 2 ans (en alternance) dont 1 an dans l'entreprise au moment de l'embauche
Statut : technicien
Salaire :24000 € brut annuel + 13è mois, intéressement et participation.

En ce qui me concerne :

Secteur : Industrie/Commerce - Fabrication d'engrais naturels et commercialisation
Fonction : Responsable QSE
Expérience : 3 ans en alternance (pas dans la même entreprise)
Salaire : 30000 € brut annuel + 13ème mois + ticket resto + PC portable + intéressement + participation

Pour ma part :

Secteur : industrie / métallurgie
Fonction : animatrice HSQE ( avec fonction de responsable )
Expérience : 2 ans ( en alternance )
Statut : agent de maîtrise
Salaire : 24000€ brut / an (avec augmentation sûre après 1 an de boîte) + voiture de fonction + repas midi payé + PC portable + prime intéressement + déplacements tout frais compris.

Voici pour ma part.

Merci beaucoup pour tous vos renseignements et j'en profite pour vous souhaiter également une très bonne année 2010 pleine de réussites...

J'ai bien pris conscience que j'étais largement sous-payée pour le travail dont on m'a chargée

Il ne me reste plus qu'à prendre RDV avec ma direction en espérant qu'elle soit compréhensive.....je vois d'ici la réponse: "Mais enfin mademoiselle, vous savez bien que c'est la crise en ce moment"

Bon, vous me direz: qui ne tente rien, n'a rien!

@ plus.

Bonne année et que tous vos voeux soient exaucés


Si tu es dans la sécurité, tu peux éventuellement argumenter sur le coût des accidents du travail et des maladies professionnelles avec les gains que tu as pu obtenir.

En qualité, tu peux chiffrer les progrès en conformité de pièces, retour clients, ...

En environnement, la gestion des fluides (conso d'eau, d'énergie, de matières premières) et des déchets sont souvent des indicateurs de performances avec une sonorité financière.

Les industriels qui ont réfléchi intelligemment sur les bilans de fonctionnement découvrent souvent du gaspillage sur ces points là.

Bonne chance pour la suite.

Bonne année et que tous vos voeux soient exaucés

pareil avec une mention spciale pour l'entretien de rémunération !!!

si avec tous ces argument tu n'a pas gains de cause, essai de te tourner vers ta convention collective qui peut définir selon tes compétences ou tes marges de prise de décision, un certain niveau auquel (toujours dans la convention collective) est attribué une paye minimum !!!

Si tu as effectivemnt cela dans la convention collective (c'est mon cas), il doit l'appliquer (c'est mon cas)

sinon syndicat et prud'hom !!!!!!!!! ou pas ou tu change d'employeur

Petite info supplémentaire: je suis embauché au niveau IV échelon 2 coefficient 270, je cherche la grille de salaire minimum mais je ne la trouve pas, qqn travaillant dans la métallurgie pourrait-il m'éclairer?

Merci beaucoup

si tu travailles dans la branche de la métallurgie, passes un coup de téléphone à Denis Gailhard à la CCI de Rodez : il pourra peut être t'orienter.

tchouss !

Sinon, les conventions collectives sont au JO.

Mais bonne chance dans les recherches sur LEGIFRANCE.

L service du personnel ou le représentant syndical local doit bien en avoir un exemplaire au coffre ...